HR Manager (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung (50 %)

Deine Aufgaben als HR Manager (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung (50 %)

Unsere Kundenzahl wächst schnell, Projekte werden größer, Produkte sind erfolgreich am Markt. Damit wir diese erfreulichen Entwicklungen auch in der gewohnten Qualität und Performance erledigt bekommen, benötigen wir tolle, motivierte und versierte Kollegen. Davon haben wir schon einige, aber es müssen mehr werden. Unsere Räume sind erweitert und warten darauf, mit Leben gefüllt zu werden.

Dazu benötigen wir Dich: denn gutes Recruiting und kontinuirliche Personalentwicklung brauchen Erfahrung - und die suchen wir genau bei Dir!

Unser flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Möglichkeiten und die zum Start auf 50 % ausgelegte Stelle sind besonders für Berufswiedereinteiger geeignet.

Was bieten wir Dir:

  • Du bist Ansprechpartner für die Rekrutierung neuer Kollegen und kümmerst Dich um die Personalentwicklung
  • Jede Rekrutierung ist für Dich ein eigenes Projekt, Du entwickels die richtige Suchstrategie, bist kreativ und gehst neue Wege. Unser Socialmedia Team und Onlinemarketer unterstützen Dich dabei
  • Gemeinsam mit den Marketingkollegen entwickelst Du Employer-Branding-Strategien
  • Du übernimmst kleinere und größere HR-Projekte und Sonderthemen, langweilig wird es bei uns nie

Was wir von Dir erwarten

  • Du hast bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt,idealerweise im IT-Bereich
  • Du kennst die Methoden des Social Media Recruitings
  • Du bist kommunikativ und hast große Lust, Menschen für it.x zu begeistern (die passenden Gründe dafür haben wir ;-) )
  • Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft und ServiceorientierungDu bist up to date über Recruiting-Trends, hältst dein Wissen auf dem Laufenden und bringst es mit konkreten Ideen und Initiativen ein
Deine Bewerbung richtest Du bitte elektronisch an Oliver Schaus. Damit wir uns schnell ein Bild von Deinen Fähigkeiten machen können, benötigen wir Deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin.

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